Resultados concretos

 

• Redução do turnover;

• Mais apropriação dos símbolos, objetivos, missão e política das empresas;

• Menor índice de absenteísmo, durante o horário de trabalho;

• Mais interesse em qualificação profissional;

• Protagonismo;

• Melhor tolerância e desempenho ante a necessidade de mudanças;

• Maior disponibilidade e qualidade nos trabalhos em equipe;

• Melhor desempenho técnico, em todos os processos.