Desafios Cênicos

Treinamento com técnicas teatrais para pessoas e grupos, com foco no atendimento e vendas.

PÚBLICO - ALVO

Profissionais de vendas, gestores e lideranças.

POR QUE FAZER

  • Superar desafios.

  • Revelar e treinar lideranças.

  • Trabalhar soluções em atendimento e vendas - vivências.

  • Favorecer o trabalho em equipe – criar soluções em conjunto.

  • Aumentar o nível de criatividade e espontaneidade – flexibilidade.

  • Reforçar os vínculos com a empresa e equipes.

  • Despertar o espírito empreendedor, na profissão.

  • Integração e motivação.

  • Atividade lúdica – artística.

COMO FUNCIONA​  

Chamamos os encontros de Teatro Espontâneo de ENSAIOS. No módulo DESAFIOS CÊNICOS, são três ensaios de três horas cada um, encerrando-se com a apresentação das cenas, com as soluções alcançadas no treinamento.

 

PRIMEIRO ENSAIO

  • Contrato grupal.

  • Aquecimento.

  • Jogos dramáticos.

  • Técnicas de Improvisação com os temas do treinamento. (vivências).

  • Compartilhamentos.

SEGUNDO ENSAIO

  • Aquecimento.

  • Debate em cena – improvisações com as soluções emergentes

  • Desafio: produção das cenas das conclusões.

  • Compartilhamento – Conteúdos sobre teatro.

 

TERCEIRO ENSAIO – AUDIÇÃO

Os participantes serão orientados a produzirem as cenas trabalhadas, para apresentação em palco, com o melhor nível de produção possível, com a orientação dos coordenadores.

 

Serão cenas curtas – esquetes -, apresentadas pelos grupos formados nos ensaios. Os papeis, a serem desempenhados pelos participantes, são: atores, diretor, cenógrafos, figurinistas, contrarregras, iluminadores, sonoplastas, etc. Esses papeis poderão ser acumulados, a critério de cada grupo e segundo as necessidades técnicas e artísticas, dos esquetes.

 

Compartilhamento final – Celebração da estreia.

DURAÇÃO

Três turnos de 03 horas, cada um.

 

O treinamento DESAFIOS CÊNICOS é estruturado para ser aplicado em dois dias, com dois ensaios no primeiro dia e o ensaio final, a audição, no segundo dia.