
T R E I N A M E N T O C O R P O R A T I V O
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Desafios Cênicos
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Treinamento com técnicas teatrais para pessoas e grupos, com foco no atendimento e vendas.
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PÚBLICO - ALVO
Profissionais de vendas, gestores e lideranças.
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POR QUE FAZER
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Superar desafios.
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Revelar e treinar lideranças.
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Trabalhar soluções em atendimento e vendas - vivências.
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Favorecer o trabalho em equipe – criar soluções em conjunto.
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Aumentar o nível de criatividade e espontaneidade – flexibilidade.
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Reforçar os vínculos com a empresa e equipes.
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Despertar o espírito empreendedor, na profissão.
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Integração e motivação.
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Atividade lúdica – artística.
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COMO FUNCIONAâ
Chamamos os encontros de Teatro Espontâneo de ENSAIOS. No módulo DESAFIOS CÊNICOS, são três ensaios de três horas cada um, encerrando-se com a apresentação das cenas, com as soluções alcançadas no treinamento.
PRIMEIRO ENSAIO
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Contrato grupal.
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Aquecimento.
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Jogos dramáticos.
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Técnicas de Improvisação com os temas do treinamento. (vivências).
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Compartilhamentos.
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SEGUNDO ENSAIO
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Aquecimento.
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Debate em cena – improvisações com as soluções emergentes
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Desafio: produção das cenas das conclusões.
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Compartilhamento – Conteúdos sobre teatro.
TERCEIRO ENSAIO – AUDIÇÃO
Os participantes serão orientados a produzirem as cenas trabalhadas, para apresentação em palco, com o melhor nível de produção possível, com a orientação dos coordenadores.
Serão cenas curtas – esquetes -, apresentadas pelos grupos formados nos ensaios. Os papeis, a serem desempenhados pelos participantes, são: atores, diretor, cenógrafos, figurinistas, contrarregras, iluminadores, sonoplastas, etc. Esses papeis poderão ser acumulados, a critério de cada grupo e segundo as necessidades técnicas e artísticas, dos esquetes.
Compartilhamento final – Celebração da estreia.
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DURAÇÃO
Três turnos de 03 horas, cada um.
O treinamento DESAFIOS CÊNICOS é estruturado para ser aplicado em dois dias, com dois ensaios no primeiro dia e o ensaio final, a audição, no segundo dia.
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